Lượt xem: 313
Ban nữ công CĐCS VKSND tỉnh - Quá trình trưởng thành và phát triển
VKSND tỉnh Đắk Nông được thành lập theo quyết định số 14/QĐ-TCCB-VKSTC ngày 12/01/2004 của VKSND tối cao. Hiện, VKSND tỉnh Đắk Nông có 11 phòng trực thuộc, với 66 biên chế, trong đó có 58 công chức, có 08 nhân viên hợp đồng lao động theo Nghị định 68/CP.


Nữ công CĐCS VKSND tỉnh những ngày đầu thành lập

Ban Nữ công VKSND tỉnh trực thuộc Công đoàn cơ sở VKSND tỉnh, từ 09 đồng chí năm 2004, đến nay Ban nữ công VKSND tỉnh Đắk Nông đã có 28 đ/c, (chiếm 42% trong tổng số 66 đoàn viên công đoàn), có 21 đ/c là đảng viên (chiếm 75%), 02 đ/c tham gia BCH CĐCS (01 đ/c giữ chức vụ Phó chủ tịch CĐCS, Trưởng Ban nữ công; 01 đ/c Ủy viên, chiếm 40% trong BCH CĐCS ), 02 đ/c tham gia BCH Đảng bộ VKSND tỉnh (chiếm 29%), có 06 đ/c giữ chức vụ lãnh đạo phòng (21,4 %), 11 đ/c có chức danh pháp lý là KSV trung cấp, sơ cấp…; 82% chị em có trình độ học vấn Đại học, 18% chị em có trình độ trung cấp và THPT.


Chị em nữ công CĐCS VKSND tỉnh trong trang phục Ngành

Hiện nay, việc quy định các chế độ, chính sách cho nữ CNVCLĐ được Đảng, Nhà nước ta rất quan tâm, thể hiện trên thực tế các chế độ, chính sách cho nữ CNVCLĐ từng bước được hoàn thiện, đồng bộ, chặt chẽ; không bị chồng chéo, trùng lắp trong các văn bản hướng dẫn thi hành luật của các cơ quan chức năng. Đặc biệt, Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2012 cũng vẫn dành riêng một chương (chương X) với 8 điều (từ Điều 153 đến Điều 160) quy định rất rõ ràng, cụ thể về quyền lợi, nghĩa vụ cho lao động nữ khi tham gia vào quan hệ lao động. Những quy định mới dành riêng cho lao động nữ trong Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2012 mềm dẻo hơn, với nhiều ưu đãi hơn, như: Lao động nữ được tăng thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (từ 04 tháng lên 06 tháng) và có thể nghỉ trước khi sinh với thời gian không quá hai tháng; lao động nữ được bảo đảm việc làm sau khi sinh trong trường hợp không có việc làm cũ, được người sử dụng lao động bố trí việc làm khác với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản; lao động nữ được hưởng trợ cấp khi nghỉ để chăm sóc con ốm hoặc thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình; được hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ (nếu có con đang ở lứa tuổi gửi nhà trẻ, mẫu giáo)…

Những năm qua, tổ chức Công đoàn đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, giữ vững và phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ. Các cấp công đoàn chủ động tham gia có hiệu quả với cơ quan nhà nước xây dựng, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật, chú trọng lồng ghép bình đẳng giới trong quá trình xây dựng chính sách, bảo đảm thực chất hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ trong các lĩnh vực: Lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bình đẳng giới, an toàn vệ sinh lao động… đặc biệt, công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng một số chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp tới lao động nữ, bình đẳng giới: Những quy định về lao động nữ trong Bộ luật Lao động năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội, các Nghị định của Chính phủ thi hành Luật Bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, chính sách dân số-kế hoạch hóa gia đình…


Chị em nữ công với hoạt động thể dục, thể thao

Được sự quan tâm của tập thể lãnh đạo Viện,
  Đảng ủy, BCH Công đoàn cơ sở VKSND tỉnh Đắk Nông, các chế độ chính sách cho lao động nữ được thực hiện đầy đủ, tạo điều kiện để chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Vào những ngày lễ như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, tập thể  Đảng ủy quan tâm chỉ đạo BCH Công đoàn cơ sở phối hợp lãnh đạo Viện hỗ trợ kinh phí, tạo điều kiện về thời gian, phương tiện... để Ban Nữ công tổ chức các hoạt động kỷ niệm một cách thiết thực, ý nghĩa cho toàn thể nữ cán bộ công chức, người lao động trong đơn vị. Nhờ đó, những năm qua hoạt động của Ban Nữ công VKSND tỉnh đã có nhiều đổi mới, đi vào chiều sâu và đã gặt hái được nhiều kết quả đáng ghi nhận, khẳng định được tầm quan trọng về sự đóng góp của chị em Nữ công đối với hoạt động chuyên môn nghiệp vụ của cơ quan nói riêng và đóng góp thành quả lao động đối với sự phát triển của Ngành kiểm sát nhân dân và của tỉnh Đắk Nông nói chung.

Hàng năm Ban Nữ công đều xây dựng, triển khai đầy đủ các chương trình hoạt động Nữ công, đồng thời chú trọng các hoạt động về bình đẳng giới đến năm 2020, có những đóng góp tích cực trong việc xây dựng chính sách, pháp luật có liên quan đến lao động nữ khi được Công đoàn cơ sở triển khai. Các hoạt động truyền thông dân số, kế hoạch hóa gia đình, nuôi con khỏe dạy con ngoan, chăm sóc, sức khỏe sinh sản, an toàn vệ sinh thực phẩm, dinh dưỡng... cũng được các chị em nhiệt tình tham gia. Phong trào thi đua
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thu hút 100% nữ CC-NLĐ VKSND tỉnh tham gia; phong trào thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ; các hoạt động nhân đạo, từ thiện xã hội, các hoạt động về giới và gia đình…; qua đó rèn luyện sức khỏe, khơi dậy và phát huy tiềm năng sáng tạo của nữ CC-NLĐ, không ngừng học tập, nâng cao trình độ, luôn tận tụy, sáng tạo, đổi mới tư duy để vươn lên đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ trong giai đoạn mới.


Nữ công CĐCS VKSND tỉnh với hoạt động thiện nguyện

Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng những năm qua Ban Nữ công CĐCS VKSND tỉnh đã có nhiều cố gắng khắc phục những hạn chế, bám sát Nghị quyết đại hội Công đoàn cơ sở VKSND tỉnh về nội dung công tác vận động nữ CC-NLĐ để vận dụng triển khai thực hiện tốt các hoạt động nữ công tại đơn vị. Kết quả phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công đã góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ đã đề ra.
 

Kết quả hoạt động phong trào thi đua trong nữ công chức, lao động từ năm 2004 - nay:

Tập thể Ban nữ công CĐCS VKSND tỉnh và 05 cá nhân được Liên đoàn lao động tỉnh tặng Bằng khen; tập thể và nhiều cá nhân được Công đoàn viên chức tỉnh tặng giấy khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà”;


Ban nữ công chụp hình lưu niệm với đ/c Tạ Đình Đề Bí thư Đảng ủy VKSND tỉnh

Hàng chục lượt chị em được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, được VKSND tối cao tặng bằng khen, Viện trưởng VKSND tỉnh tặng giấy khen trong các đợt thi đua theo chuyên đề, thi đua ngắn hạn. Hàng năm, >90% chị em được Chủ tịch Công đoàn cơ sở công nhận danh hiệu
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, trong đó có 20 chị em được Chủ tịch công đoàn công nhận danh hiệu “05 năm liền Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, các trường hợp không xét, đề nghị đều là công chức chuyển công tác hoặc tuyển dụng mới, không đủ thời gian công tác, hoạt động để xét theo quy định.

Thành tích của nữ CC-NLĐ VKSND tỉnh đã góp phần vào sự phát triển của Ngành trong công cuộc đổi mới đất nước, xây dựng hình ảnh người phụ nữ ngành Kiểm sát bản lĩnh, tự tin, năng động, sáng tạo.

Không ai có thể phủ nhận vị trí, vai trò của người phụ nữ trong xã hội. Đặc biệt, khi xã hội phát triển, thách thức đặt ra cho người phụ nữ là rất lớn nhưng đồng nghĩa với đó sẽ có nhiều cơ hội để người phụ nữ thử sức và thể hiện mình. Ở mọi hoàn cảnh, mọi thời điểm, Nữ công VKSND tỉnh sẽ không ngừng học hỏi, phấn đấu để hoàn thiện mình, trau dồi kỹ năng sống, nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng với danh hiệu
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Trịnh Hoàng Lan      
TBNC – CĐCSVKSND tỉnh

THÔNG BÁO
THƯ VIỆN ẢNH
No title... No title... No title...
VIDEO
Chi đoàn VKSND tỉnh - Quán quân "Vũ điệu trẻ" 2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 






Thống kê truy cập
  • Đang online: 5
  • Hôm nay: 775
  • Trong tuần: 5 122
  • Tất cả: 1408930